Prijatie do ZSS
PRIJATIE DO ZARIADENIE SOCIÁLNYCH SLUŽIEB ČEMERICA
- Ak v zariadení sociálnych služieb (ďalej len ZSS) Čemerica nie je voľné miesto pre žiadateľa o sociálnu službu, zaradí sa jeho žiadosť do registra sociálnej pomoci (poradovník čakateľov). Poradovník čakateľov aktualizuje 1 x v priebehu 12 mesiacov sociálna pracovníčka.
- Keď sa v ZSS Čemerica uvoľní vhodné miesto v časovej postupnosti, sociálna pracovníčka vyzve prijímateľa sociálnej služby k uzatvoreniu zmluvy o poskytovaní sociálnej služby a dohodne s ním termín nástupu do zaradenia.
- ZSS Čemerica si môže pred uzatvorením zmluvy o poskytovaní sociálnej služby vyžiadať aj predloženie ďalších príloh. Sociálna pracovníčka vypracuje pre žiadateľa prijatie do ZSS Čemerica, kde definuje miesto a čas nástupu a doklady, ktoré je potrebné predložiť v ZSS.
V prípade, že v ZSS Čemerica je voľné miesto, je žiadateľ písomne predvolaný a k nástupu je potrebné predložiť nasledovné doklady:
- platný občiansky preukaz,
- preukaz poistenca zdravotnej poisťovne,
- preukaz ZŤP (ak ste jeho držiteľom),
- zoznam liekov s presným rozpisom ich užívania od obvodného lekára, vrátane informácie o všetkých odborných ošetrujúcich lekároch,
- lieky na 1 mesiac,
- potvrdenie o bezinfekčnosti nie staršie ako 3 dni (priložené tlačivo) , vyšetrenie na COVID 19,
- v prípade, že sa nedokážete podpísať, je potrebné predložiť lekárske potvrdenie dokumentujúce toto zdravotné postihnutie. V prípade, ak ste poverili Vašim zastupovaním inú osobu, je potrené predložiť úradne overené splnomocnenie (resp. generálnu plnú moc),
- v prípade, že ste zbavený spôsobil osti alebo je Vaša spôsobilosť na právne úkony obmedzená, je potrebné predložiť uznesenie o zbavení spôsobilosti na právne úkony z okresného súdu a listinu o ustanovení opatrovníka,
- aktuálne rozhodnutie Sociálnej poisťovne o výške dôchodku alebo iný doklad preukazujúci Váš príjem,
- potvrdenie ÚPSVaR o poberaní dávok a príspevkov (ak ste ich poberateľom),
- vyhlásenie o majetkových pomeroch s úradne overeným podpisom (priložené tlačivo),
- Pred príchodom do zariadenia oznámte na príslušnom poštovom úrade zmenu vašej adresy.
Pre svoju osobnú potrebu si so sebou prineste:
- osobné šatstvo a obuv na jednotlivé ročné obdobia v interiéri a exteriéri, nezabudnite druh a množstvo ošatenia prispôsobiť aj svojmu zdravotnému stavu (napr. pri inkontinencii) a viditeľne ho označiť svojim menom,
- hygienické potreby (toaletné potreby – toaletný papier, mydlo, šampón, uteráky, osušky, potreby na čistenie zubov/zubných náhrad ap.) a ďalšie zdravotnícke potreby (inkontinenčné pomôcky na 1 mesiac – napr. plienky, týždenný dávkovač na lieky, barly, korzety ap.),
- drobné predmety osobnej potreby, resp. obľúbené predmety (fotografie, vankúšik deku, obraz, kvet ap.).
- Ak je v ZSS Čemerica vhodné voľné miesto pre žiadateľa o sociálnu službu, po doručení žiadosti o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby uzatvoríme so žiadateľom alebo s jeho opatrovníkom zmluvu o poskytovaní sociálnej služby. V zmluve o poskytovaní sociálnej služby sú rešpektované požiadavky žiadateľa na sociálnu službu (druh, forma, rozsah sociálnej služby, doba poskytovania sociálnej služby, začiatok poskytovania sociálnej služby, stravovanie, ubytovanie), Zmluva je uzatvorená písomnou formou v zariadení sociálnych služieb Čemerica v dostatočnom časovom predstihu tak, aby žiadateľ mal dostatok času oboznámiť sa so zmluvou a porozumieť jej. Podklady pre uzatvorenie zmluvy pripraví sociálna pracovníčka spoločne so žiadateľom o sociálnu službu alebo jeho opatrovníkom. Pripravenú zmluvu podpisuje riaditeľka ZSS Čemerica.
- Ak prijímateľ sociálnej služby nemá príjem, alebo jeho príjem nepostačuje na platenie úhrady za sociálnu službu, môže úhradu za sociálnu službu alebo jej časť platiť aj iná osoba. Poskytovateľ môže s inou osobou uzatvoriť zmluvu o platení úhrady za sociálnu službu.
Názov | Veľkosť a typ |
---|---|
Zmluva o poskytovaní sociálnej služby | 330 kB [pdf] |
Zmluva o poskytovaní sociálnej služby - ľahko čitateľná forma | 1 161 kB [pdf] |
Príloha č. 6- prijatie do ZSS | 124 kB [pdf] |